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      中國時報【崔慈悌、郭建伸╱台北報導】

      副總統陳建仁昨表示,年金改革將調降公教人員所得替代率,月退金加優存利息先調降至「本俸兩倍」的75%,之後每年調降1個百分點,16年後降為60%,作為退休金計算基準的平均投保薪資採計期間,也將逐年延長到15年。

      陳建仁指出,未來退休公教人員年金平均所得替代率,將定為「本俸兩倍」的 60%,約等於非主管人員「實質薪資」(各類獎金包括在內)的70.8%。

      但不會一步到位,分年調降,草案實施第1年先降至「本俸兩倍」的75%,相當實質薪資9成,再以每年1個百分點調降,拉近不同職業別年金所得替代率差距,與國際接軌。

      同時,調整退休金計算基準年,將平均投保(提撥)薪資採計期間逐年延長,方案實施第1年調整為最後在職往前5年平均俸額,之後逐年拉長,採最後15年平均俸額。

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      根據年改委員會試算,任職35年簡任12職等高階文官為例,2011年退休後,每月退休金76827元,18趴所得23265元,合計10萬92元。年改實施後,第1年退休金合計18趴存款降為79613元,第5年70796元,至第16年降為63690元後就不再變動。

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      百度高級副總裁、自動駕駛事業部昔日掌門人王勁昨(27)日宣布,4月起將離開百度,轉投入自動駕駛領域創業。這本月也是繼公司副總裁曾良、首席科學家吳恩達之後,百度又一技術高管確定離職。



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      王勁曾帶領百度無人車風光駛上北京五環而名噪一時。其實王勁的離職並不令人意外,本月初百度已發布內部信稱,王勁因個人和家庭原因,將不再擔任自動駕駛事業部總經理一職。新浪報導,在內部信宣布後的隔日,王勁馬上消失在百度高管團隊的官方網頁中。

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      此外,王勁昨日對當今企業擁有的無人駕駛技術作出排名,他認為該領域谷歌(Google)領跑世界,Uber和百度位居2、3位。他也指出,2021年將成為自動駕駛汽車量產元年,特斯拉可能會引領這股量產風潮,該時間點與他去年喊出的口號,無人車「三年商用,五年量產」契合。王勁曾任職於包括甲骨文等多家矽谷企業,並曾任谷歌中國工程研究院副院長,2010年加入百度,並在3年後升任高級副總裁。但在月初內部信之後,王勁離開百度主舞台,新任總裁陸奇取而代之,統領自動駕駛事業部、智能汽車業部和車聯網業務整合的智能駕駛事業群組。年初陸奇加盟後,百度架構、高管團隊變動巨大,凸顯目前陷入事業低谷的百度奮力一搏之決心。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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